Tag: Salud y seguridad ocupacionales

Compuestos orgánicos volátiles: cómo afectan la calidad ambiental

compuestos-organicos-volatiles-cov-calidad-aire-interiorExisten muchos aspectos a considerar al momento de diseñar edificios en vista a garantizar una aceptable habitabilidad (temperatura, acústica, aire interior y luz natural entre otros). “Influyen muchos factores que determinan estas condiciones, y la lista se alarga si empezamos a tirar del hilo (materiales tóxicos, presencia de radón, condensaciones y humedades, moho, radiaciones, etc.), pero en este artículo nos vamos a centrar en uno en concreto: los compuestos orgánicos volátiles, que aunque no se ven, están ahí, y afectan a la calidad del aire interior y por lo tanto a la salud de los usuarios…” (www.i-ambiente.es)
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Gestión de riesgos laborales en centros universitarios

images-2España/ Universidad Complutense. Dentro de la gran variedad de factores de riesgos, se destacan aquellos que pueden tener lugar en oficinas y despachos (por ejemplo: ergonómicos y psicosociales) y que suelen afectar negativamente tanto a los trabajadores como, por extensión, a la misma organización. Se ofrecen información y pautas para un mejoramiento del ambiente y la organización de las tareas en vistas a optimizar las condiciones de seguridad, confortabilidad y clima laboral…” (www.ucm.es)
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Roles del técnico en prevención de riesgos laborales

jose_aria_manero_perez El perfil de estos profesionales implica distintas tareas; por ejemplo: “Evaluar riesgos y proponer medidas correctoras/ Planificar o hacer una propuesta para la actividad preventiva/ Formar e informar a los trabajadores/ Confeccionar un plan de emergencia y evacuación/ Analizar higiene, ergonomía y psicosociología/ Investigar accidentes/ Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL…” (www.prevencionar.com)
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Primeros pasos sobre el derecho a la desconexión digital

desconexionFrancia. “Con el objetivo de respetar tanto el tiempo de descanso y de vacaciones como el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas deberán integrar el ejercicio del derecho a la desconexión, para evitar el uso del correo electrónico y del teléfono móvil fuera del horario de trabajo. Pero, aún no hay consenso sobre cómo ejecutar esta medida…” (www.prevencionar.com)
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