Las organizaciones han comenzado a reagrupar a su personal poniendo el foco en las personas. “El trabajo ha dejado de ser un lugar al que acudir para pasar a ser una actividad. De este modo, las oficinas han sufrido una disrupción similar a la que han vivido otros sectores estratégicos y se encuentran ante el reto de reinventarse para dar respuesta a los cambios que se avecinan con una fuerte implantación tecnológica, nuevas generaciones laborales y una transformación de los modelos de negocio y de la forma de trabajar…” (www.equiposytalento.com) Leer más…