Month: diciembre 2017

Herramientas para buscar y analizar datos

“Alguna vez has tenido que abordar temas de desarrollo como género, empleo, infraestructura, entre otras cosas, y no has sabido cómo empezar o dónde buscar la información para avalar tu hipótesis? Este es un desafío común que los profesionales enfrentan a menudo. Conscientes de ello, desde el BID desarrollamos una librería que facilita la recopilación y análisis de indicadores de diferentes temas por país…” (https://blogs.iadb.org) Leer más…

El liderazgo en la era digital

Hoy las instituciones necesitan “de líderes centrados en personas y no sólo en procesos como clave del éxito evolutivo de las organizaciones; invertir en el desarrollo del talento y fomentar la autonomía y la autogestión de equipos; crear y fomentar una cultura de innovación constante; crear intraemprendedores capaces de ir más allá de la mera delegación y que propongan cambios que generen inteligencia compartida y colectiva. Este será el rol prioritario del liderazgo digital…” (www.humanova.com) Leer más…

Los bienes y servicios ecológicos tienen su público

España. “Aunque no son más que una gota en un océano, lo verde va calando en el comprador. Hay un grupo de consumidores para el que adquirir una mesa o una silla significa algo más. Buscan muebles ecológicos… A simple vista no tienen por qué ser distintos a los elaborados de forma convencional, pero realmente lo son porque todo su proceso de fabricación, desde la obtención de la materia prima hasta el embalaje y el transporte, se realiza respetando al máximo el medio ambiente…” (www.elpais.com) Leer más…

Perfil de los mandos medios

“Son los superhéroes secretos de las empresas. Personas que desde el backstage tienen la responsabilidad de poner en práctica las estrategias de negocio diseñadas desde la cúpula directiva. Se mueven a caballo entre el cielo y la tierra, funcionando como intermediarios entre los ejecutivos de una organización y los empleados. Se encargan de transmitir las directrices y ejecutar los cambios. Son responsables de que se cumplan los objetivos en los plazos estipulados, rindiendo cuentas a las altas esferas. Y por último han de garantizar la motivación de sus subordinados y ayudarles a mantenerse enfocados en sus tareas…” (http://blog.talentier.com) Leer más…

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