images-2España/ Universidad Complutense. Dentro de la gran variedad de factores de riesgos, se destacan aquellos que pueden tener lugar en oficinas y despachos (por ejemplo: ergonómicos y psicosociales) y que suelen afectar negativamente tanto a los trabajadores como, por extensión, a la misma organización. Se ofrecen información y pautas para un mejoramiento del ambiente y la organización de las tareas en vistas a optimizar las condiciones de seguridad, confortabilidad y clima laboral…” (www.ucm.es)
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